Identificación de perfiles de comportamiento económico en una institución pública

Abstract

El presente estudio tiene como objetivo identificar el Índice de Capacidad Potencial de Gestión en una institución gubernamental para diagnosticar su eficacia, relacionar su situación con hallazgos de investigaciones previas e identificar cuellos de botella que limiten la agilidad y efectividad en la gestión de proyectos. Como metodología se aplica el Test HAT, un instrumento orientado a describir cómo actúa la acción humana en la economía y determina las características de los perfiles de comportamiento económico. Se aplicó a 37 colaboradores de áreas administrativas, de comunicación y de proyectos El índice permite realizar un análisis descriptivo para determinar si la distribución de perfiles es adecuado, o no en la institución. Su resultado de 0.608, se interpreta como un desarrollo eficiente del 60% por cada proyecto planteado y que se deben tomar medidas correctivas para mejorar el ICPG con una correcta organización interna.