Rivera-Rodriguez, Hugo-AlbertoMalaver-Rojas, Marleny-NataliaJiménez P., Cristian CamiloPiraquive G., Rafael Ricardo
La academia de la administración ha procurado en los últimos añosidentificar elementos que permitan a las empresas obtener ventajas competitivastemporales para enfrentar entornos con grandes cambios. Es uncambio de orientación, porque en el pasado el lenguaje estaba dado hacia lageneración de ventajas de largo plazo. Sin embargo, el entorno ha cambiadoy cada vez más las discontinuidades obligan a transformaciones radicalesque lleven a nuevos modelos de negocios. La Facultad de Administraciónde la Universidad del Rosario no es ajena a esta prioridad académica, y esasí como en el año 2010 comienza a profundizar en el estudio de sectorescon una orientación al tema de turbulencia. A través de un trabajo conjuntoentre profesores y estudiantes de pregrado, se han publicado más de quincedocumentos sectoriales en los que se identifican estrategias puestas enmarcha por empresas para hacer frente a la turbulencia. De manera puntual,este texto explora lo ocurrido en el sector de las administradoras depensiones y cesantías, actividad crucial para la economía del país y para elbienestar de la población. Para empezar, se hace un análisis del sector encuanto a las actividades que allí se realizan; luego, se procede a efectuarun estudio de la turbulencia, y, en una tercera parte, un análisis estratégico.
Peña Mayorga, Manuel FernandoQuiroga Porras, Johana PatriciaMunar Guerrero, Laura Cristina
Yaiza García PadrónJuan García Boza
Peña Severiche, LeonardoRivera-Rodriguez, Hugo-Alberto