Protección frente al acoso laboral en el ámbito europeo

Abstract

La presente comunicación versa, definido el acoso por Leyman, sobre la regulación del acoso laboral en el Derecho europeo. Analizaremos en las Directivas comunitarias y Recomendaciones la definición y marco normativo; evolución y diferencia entre la inicial protección y la actual, distinguiendo entre acoso sexual, por discriminación y acoso moral o psicológico. La delimitación conceptual del acoso moral en el Derecho Comunitario, Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea, los Tratados Constitutivos de las tres Comunidades (CECA, EURATOM y CEE) y por La Organización Internacional del Trabajo. Por último, se recoge la referencia al Análisis de Eurofound, el Informe del Director General del Consejo de Administración de la OIT de noviembre-2016 sobre la Violencia en el Trabajo y relación de sentencias del TJUE.