Introducción: El objetivo de este estudio fue desarrollar un programa de capacitación sobre educación inclusiva para docentes de bachillerato. Metodología: Para ello, se utilizó una metodología de enfoque cuantitativo, con un diseño transversal, apoyado en la investigación descriptiva y exploratoria. La muestra estuvo conformada por treinta docentes, entre hombres y mujeres. El instrumento de recolección de datos fue el cuestionario validado por el criterio de expertos, apoyado en la encuesta como técnica. Se presentó un análisis de datos basado en las técnicas de la estadística descriptiva. Resultados y discusión: Como primer resultado, se obtuvo que existió un nivel de formación considerable y aceptable sobre educación inclusiva por parte de los docentes. Como segundo resultado, se obtuvo el diseño y la aplicación de un programa de capacitación dirigido a los docentes sobre educación inclusiva, lo cual favoreció que existiera un clima de formación armonioso y enriquecedor. Como tercer resultado, se obtuvo que, después de la aplicación del programa de capacitación sobre educación inclusiva, existió satisfacción por parte de los docentes tanto en la parte anímica como en la parte académica. Conclusiones: En definitiva, se demuestra que hubo resultados favorables gracias a la propuesta de intervención, lo que demostró que un programa de capacitación aporta a la formación docente sobre educación inclusiva.
Adriana Juliet Serna JaramilloElizabeth Serna Jaramillo
Adriana Juliet Serna JaramilloElizabeth Serna Jaramillo
Ramón Alfonso González RivasMaría de Carmen Zueck EnríquezAntonio Baena ExtremeraMa. Concepción Soto ValenzuelaGabriel Gastélum-Cuadras
Evert Francisco Salvador GarcíaJosé Gabriel Azogue PuninaHenry Rolando López EspinozaHermes Leodan Otavalo GuanoquisaKlever Enrique Merino JiménezZoraya Viviana Mora Arias