Belem Gabriela Hernández Jaimes
La investigación tuvo como propósito identificar la relación que existe entre la Inteligencia Emocional y la Evaluación de Desempeño Docente con el fin de concientizar a los docentes de hacer algún cambio sobre su comportamiento dentro y fuera del aula de clase. La investigación fue de tipo transeccional correlacional, y se obtuvo un censo de 225 docentes de dos facultades de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM). Se utilizaron dos instrumentos: Emotional Quotient Inventory (EQ-i) del autor Reuven Bar-On (2000) y la evaluación de desempeño docente a partir de la opinión de los alumnos. De acuerdo con los resultados obtenidos, se pudo determinar que la inteligencia emocional se relaciona significativamente con la evaluación de desempeño docente.
Iván Pincay-AguilarGabriela Candelario-SuarezJesús Castro- Guevara
Rosalinda Isabel González Araúz
Evelyn Mirey Espíritu PatrocinioUlises Córdova GarcíaNorma Patricia Buleje VelásquezYuliana Yessy Gómez RuttiMireya Andrea Victoria Palomino EspírituAnibal Gustavo Yllesca Ramos
Adrián Marcelo Saigua LeonEvelyn Elizabeth Salazar BalladaresMónica Viviana Martínez MontenegroElsy Jeanneth Sandoval ZambranoVerónica Alexandra Chungata Cajamarca
Eugenio Enríquez ArgotiJohan Andrés Martínez RomeroLina Marcela Guevara Porras