JOURNAL ARTICLE

KOMUNIKASI, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN MOTIVASI DALAM ORGANISASI

Dede Mahmudah

Year: 2015 Journal:   Jurnal Studi Komunikasi dan Media Vol: 19 (2)Pages: 285-285

Abstract

Running an organization is not an easy thing to do.It takes a lot of elements in doing it.Of all important elements in an oganization,there is one element which can make all of the aspects work together to reach one vision in the organization.It is a leader who has the ability to communicate well and to lead effectively so that he can motivate his people to give their best.In this paper,I will explain about concepts of communication in organizations and leadership styles.Based on many concepts available,it can be concluded that there is no such thing as a fixed period of time for a leader to use a certain style of communication or a certain style of leadership.In the discussion part, the concepts do not mention any conditions that a leader should meet in order to apply a certain communication style for a certain leadership style, so that the leadership style becomes effective.To have a full understanding of communication concepts and leadership styles in organizations,we also need to learn other subjects,such as economics,laws,corporate operation, and psychology to measure a leader's success.Key words : Communication; Leadership Style; Motivation; Organization. ABSTRAKMengelola organisasi bukanlah hal yang mudah, sehingga membutuhkan banyak elemen dalam pelaksanaannya. Di antara begitu banyak elemen dalam organisasi ada satu elemen yang dapat menyatukan seluruh aspek untuk bersinergi mencapai satu tujuan organisasi, yaitu elemen pemimpin yang memiliki kemampuan dalam berkomunikasi serta dapat mengkombinasikannya dengan gaya kepemimpinan yang efektif sehingga dapat menciptakan suasana berorganisasi yang dapat memotivasi para pegawainya untuk memberikan kinerja terbaiknya. Dalam tulisan ini dipaparkan konsep mengenai komunikasi organisasi serta gaya kepemimpinan. Dari berbagai konsep tersebut disimpulkan bahwa dalam kepemimpinan tidak digunakan periode waktu tertentu bagi seorang pemimpin untuk menggunakan jenis komunikasi tertentu, atau dalam konteks seperti apa gaya kepemimpinan tertentu digunakan. Dalam konsep-konsep yang disebutkan dalam pembahasan tidak dibahas syarat-syarat apa yang harus dipenuhi untuk menggunakan jenis komunikasi tertentu dalam gaya kepemimpinan tertentu, sehingga gaya kepemimpinan dapat efektif. Memahami konsep komunikasi dan gaya kepemimpinan dalam organisasi hendaknya mempelajari disiplin ilmu lainnya seperti ekonomi, hukum, operasional perusahaan dan psikologi guna mengukur keberhasilan seorang pemimpin.Kata-kata Kunci : Komunikasi; Gaya Kepemimpinan; Motivasi; Organisasi

Keywords:
Leadership style Style (visual arts) Psychology Element (criminal law) Order (exchange) Management Social psychology Political science Business Literature Art Law

Metrics

18
Cited By
0.00
FWCI (Field Weighted Citation Impact)
0
Refs
0.25
Citation Normalized Percentile
Is in top 1%
Is in top 10%

Citation History

Topics

Education and Communication Studies
Social Sciences →  Social Sciences →  Education
Employee Performance and Leadership
Social Sciences →  Business, Management and Accounting →  Organizational Behavior and Human Resource Management
Employee Performance and Management
Social Sciences →  Social Sciences →  Human Factors and Ergonomics

Related Documents

JOURNAL ARTICLE

Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi dalam Suatu Organisasi

Sulis TyaningsihKun Nurachadijat

Journal:   Journal on Education Year: 2023 Vol: 6 (1)Pages: 3286-3299
JOURNAL ARTICLE

Pengaruh Gaya Komunikasi Kepemimpinan dalam Pengelolaan Organisasi : Tinjauan Analisis

Siti WuryanMuhammad Bisri MustofaRama SaputraMutiara Putri Cahyani

Journal:   KOMUNIKASIA Journal of Islamic Communication and Broadcasting Year: 2023 Vol: 3 (1)Pages: 1-23
JOURNAL ARTICLE

ANALISIS HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPETENSI KOMUNIKASI DALAM ORGANISASI

Edah Jubaedah

Journal:   Jurnal Ilmu Administrasi Media Pengembangan Ilmu dan Praktek Administrasi Year: 2009 Vol: 6 (4)
© 2026 ScienceGate Book Chapters — All rights reserved.