Milagros Rodríguez AndinoFernando G. ColinaMiguel Ángel Pérez Lara y HernándezJuan Victoriano Castillo Maza
La gestión del conocimiento ha adquirido una importancia significativa como factor de cambio y desarrollo en todo el quehacer de la sociedad. Su principal misión es crear un ambiente en el que el conocimiento y la información disponibles en una organización sean accesibles y puedan ser usados para estimular la innovación, provocar mejoras en la toma de decisiones y producir nuevos conocimientos. La clave está en crear una cultura donde la información y el conocimiento se valoren, se compartan, se gestionen y se usen eficaz y eficientemente. Las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC) han proporcionado herramientas de indudable valor para la generación de bases de conocimiento, y constituyen un nuevo ámbito de investigación y desarrollo en este sentido. El trabajo que presentamos pretende valorar importantes aspectos a atender; entre éstos tenemos la política y los elementos principales de la estrategia para gestionar el conocimiento con el empleo de las TIC, que permita impulsar el desarrollo de una organización.
Carlos Alberto Hernández MedinaJosé Manuel Perdomo-VázquezRoberto Garcés GonzálezMagdalys Alibet Carrasco Fuentes
Jesus Francisco Delgado Rangel
Raúl Yoel La Fé JiménezJosé Ramón Castellanos Castillo
Alexander Báez-HernándezCarlos Alberto Hernández MedinaMagdalys Alibet Carrasco Fuentes