JURNAL GAYA KEPEMIMPINAN DALAM PENGAMBILAN KEPUTUSAN TERHADAP SEBUAH ORGANISASI KEMASYARAKATAN

Abstract

The role of leadership is a set of behaviors expected, performed by people according to their position as leaders. The role of the leader is enormous in making decisions and taking responsibility for results. This decision. Decision-making is critical to organizational activity as well as a key leadership or core of leadership.Leaders must be able to make decisions in various situations, choosing the best among the number of alternative options they face. Alternatives must be selected that have a negative risk. The leader should be able to explain the reason - the reason for choosing an alternative decision in the most understandable way to get support in its implementation.Peran kepemimpinan adalah seperangkat perilaku yang diharapkan, dilakukan oleh orang-orang sesuai dengan posisinya sebagai pemimpin. Peran pemimpin sangat besar dalam mengambil keputusan dan mengambil tanggung jawab atas hasilnya. Keputusan tersebut mencerminkan karakter seorang pemimpin. Pengambilan keputusan sangat penting bagi aktivitas organisasi juga merupakan kepemimpinan kunci atau inti kepemimpinan. Pemimpin harus dapat mengambil keputusan dalam berbagai situasi, dengan memilih yang terbaik di antara sejumlah keputusan alternatif alternatif yang dihadapinya. Alternatidf harus dipilih yang memiliki risiko negatif terkecil sehingga tidak membahayakan organisasi. Pemimpin harus bisa menjelaskan alasannya - alasan memilih satu keputusan alternatif dengan cara yang paling mudah dipahami agar mendapat dukungan dalam pelaksanaannya.