中国式现代化以人口规模巨大、全体人民共同富裕、物质文明和精神文明相协调、人与自然和谐共生、走和平发展道路为特征,打破了西方以资本为中心的现代化范式。马克思主义劳动观作为揭示劳动本质与规律的科学理论体系,在全球数字转型与高质量发展背景下实现了创新性发展。本文深度融合劳动经济学、数字社会学、生态经济学、复杂性科学与制度经济学,构建独特的“要素嵌入—价值重构—制度适配”三维整合分析框架。通过与国际前沿理论深度对话、多尺度实证检验(覆盖31个省份、12个行业、500余个微观主体)及中外实践比较分析,从数字劳动价值创造机制重构、共同富裕导向的分配制度优化、生态劳动体系构建、现代劳动文化塑造四大核心维度,探究马克思主义劳动观的当代价值。提出“劳动价值的数据—要素双重嵌入”、“人工智能辅助劳动价值传导理论”、“生态—劳动—碳权耦合理论”三大原创性理论命题,深刻指出技术替代、分配失衡、新型劳动形态权益保障不足等深层次矛盾的制度根源,并设计具有颠覆性、可行性与阶段性的对策建议。研究丰富了数字时代马克思主义劳动观的理论内涵,为全球劳动治理提供中国方案,回应了人工智能劳动替代、绿色劳动转型等前沿热点问题。