Pengaruh Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja, Indeks Pembangunan Manusia, dan Upah Minimum terhadap Pengangguran di Banten

Abstract

Pengangguran merupakan salah satu permasalahan bagi negara dengan jumlah penduduk yang besar seperti Indonesia. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK), Indeks Pembangunan Manusia (IPM), dan Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK) terhadap Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) pada 8 kabupaten/kota di Provinsi Banten tahun 2019-2023. Penelitian ini menggunakan teknik analisis regresi linear berganda data panel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ketiga variabel berpengaruh secara simultan terhadap Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT). Selanjutnya, Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK) tidak berpengaruh terhadap Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT). Sedangkan Indeks Pembangunan Manusia (IPM) berpengaruh negatif signifikan terhadap Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT). Adapun Upah Minimum Kab/Kota (UMK) berpengaruh positif signifikan terhadap Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT).