En el presente Trabajo de Fin de Grado se enfoca en el desarrollo de un programa de intervención para organizaciones concretamente para la empresa de Codisoil con la finalidad de mejorar el bienestar de los empleados, y por ello mejorar el ambiente y la salud organizacional. Por ello, el objetivo central es la creación de un ambiente saludable y positivo para el bienestar de todos los empleados. Por un lado, se analiza cómo se encuentra la situación actualmente y cómo ha ido evolucionando para después describir qué son las organizaciones saludables y positivas. Por otro lado, se describen cuales son los factores y riesgos psicosociales, y las prácticas que pueden realizar estas organizaciones para enfrentarlo. Esta propuesta de intervención se dividirá por módulos y acciones, trabajando con el estrés laboral, el clima laboral mediante una adecuada comunicación, el impacto de las adicciones, fomentando el capital psicológico positivo y la incorporación de hábitos saludables. Como conclusión, el bienestar organizacional no sólo implica reducir riesgos, sino también crear un entorno donde las personas se sientan escuchadas, apoyadas y valoradas.
Arturo Córdova-CanoIgnacio Loor-Colamarco
Alfonzo Villegas, Nohelia Yaneth