GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS CAMAT RENAH PAMENANG DALAM UPAYA MENCAPAI TUJUAN ORGANISASI

Abstract

Pemimpin merupakan faktor dalam memimpin sebuah organisasi pada Kantor Camat Renah Pamenang karena setiap kali pergantian kepemimpinan pasti akan menimbulkan perubahan baik cara dia memimpin yang akan atau dapat memberatkan para pegawai baik dalam pelayanan maupun memberi masukan. Dalam hal ini Camat selaku pemimpin didalam Kantor pemerintahan dapat berpengaruh dimana beliau yang memilki sebuah sikap atau cara dia memimpin dalam mencapai tujuan yang sudah disepakati secara bersama dapat terbilang berhasil selama menjabat atau memimpin dalam Kantor Camat Renah Pamenang Kabupaten Merangin. Gaya kepemimpinan adalah suatu bentuk atau cara seseorang untuk dapat mengekspresikan sepertia apa seorang dalam melakukan setiap kegiatan yang dilakukan oleh seseorang agar terkesan baik atau berbeda. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui seperti apa gaya kepemimpinan yang di pakai oleh pimpinan untuk mencapai setiap tujuan organisasi yang ada dalam Kantor Camat. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif.Populasi dalam penelitian ini adalah keseluruhan atau wilayah generalis yang ada dalam Kantor Camat Renah Pamenang Kabupaten Merangin, dengan unit analisis yang berjumlah 14 (empat belas) orang.Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah wawancara, dokumentasi, dan observasi. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa gaya kepemimpinan yang di pakai oleh Bapak Camat pada Kantor Kecamatan Renah Pamengan Kabupaten Merangin merujuk pada gaya kepemimpinan yang demokrasi dimana beliau selalu menekankan setiap kegiatan haruslah demokratis, yang mana keterlibatan semua anggota yang ada menjadikan setiap kegiatan yang dilakukan dapat terbilang berhasil dengan banyaknya masukan atau pendapat untuk memajukan Kantor Pemerintahan ini agar dapat berjalan dengan gaya kepemimpinan yang dipakai oleh Pak Camat yaitu demokratis.