Análisis del despido intempestivo frente a los derechos constitucionales ecuatorianos

Abstract

La presente investigación ejecuta un análisis de la Norma Constitucional y Legal, doctrinario y jurisprudencial referente al procedimiento del libre despido en la régimen laboral del Ecuador, analizando sus errores, a fin de determinar cuáles son los fundamentos requeridos para implementar un sistema del libre despido, en acuerdo con una de las metas existentes en la Agenda 2030 en su objetivo No. 8: el “Proteger los derechos laborales y promover un entorno de trabajo seguro y libre de riesgos para todos los trabajadores”. Se utilizó como método esencial el analítico, para establecer el sentido, el orden y alcance del marco legal vigente en materia, en vínculo cercano con las instituciones jurídicas coherentes con el tema, para lo que se deberá evaluar el vigor y la eficacia de la normativa que rige sobre la materia en estudio; el doctrinal en analogía con el análisis de la normativa vigente, para validar la necesidad de mejora y el histórico, para predominar los antecedentes, el contexto y creación de doctrinas que normen el caso de manera fundamentada.