Pengaruh Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja dan Kepemimpinan Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB)

Nadya Putri Andriyani; Estu Mahanani; Farida Farida; Rahayu Endang Suryani; Ruwaida Ruwaida

doi:10.37817/ikraith-ekonomika.v8i2.4312

ScienceGate Book Chapters

JOURNAL ARTICLE

Pengaruh Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja dan Kepemimpinan Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB)

Nadya Putri Andriyani Estu Mahanani Farida Farida Rahayu Endang Suryani Ruwaida Ruwaida

Year: 2024 Journal: IKRAITH-EKONOMIKA Vol: 8 (2)Pages: 136-142

DOI: 10.37817/ikraith-ekonomika.v8i2.4312

Get Full-Text PDF Get Analytical Report

Abstract

Penelitian ini dilakukan di PT. Jakarta Mitra Sentosa. Metode penelitian yang digunakan adalahmetode kuantitatif deskriptif. Metode pengumpulan data dengan cara wawancara dan penyebarankuesioner. Dalam penelitian ini menggunakan Teknik analisis Structural Equation Modeling –Partial Least Structural (SEM-PLS) dengan software SmartPLS 4.0. Hasil penelitianmenunjukkan bahwa Budaya organisasi berpengaruh secara signifikan terhadap OrganizationalCitizenship Behavior (OCB) pada karyawan PT. Jakarta Mitra Sentosa. Kepuasan kerjaberpengaruh secara signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) padakaryawan PT. Jakarta Mitra Sentosa. Kepemimpinan berpengaruh secara signifikan terhadapOrganizational Citizenship Behavior (OCB) pada karyawan PT. Jakarta Mitra Sentosa.

Keywords:

Organizational citizenship behavior Business administration Psychology Organizational commitment Business Social psychology

Metrics

Cited By

0.00

FWCI (Field Weighted Citation Impact)

Refs

0.27

Citation Normalized Percentile

Is in top 1%

Is in top 10%

Topics

Employee Performance and Leadership

Social Sciences → Business, Management and Accounting → Organizational Behavior and Human Resource Management

Organizational Leadership and Management Strategies

Social Sciences → Business, Management and Accounting → Strategy and Management

Employee Performance and Motivation

Social Sciences → Business, Management and Accounting → Organizational Behavior and Human Resource Management

Pengaruh Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja dan Kepemimpinan Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB)

Abstract

Metrics

Topics

Related Documents

Pengaruh Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB)

Pengaruh Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi, dan Kepuasan Kerja terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB)

KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI, KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB)

Pengaruh Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behavior Melalui Kepuasan Kerja

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN, KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA KARYAWAN RUSTERS UBUD GIANYAR