PERSEPSI KETERTARIKAN INTERPERSONAL ANGGOTA PADA GAYA KEPEMIMPINAN KETUA HIMPUNAN MAHASISWA PENDIDIKAN SOSIOLOGI UNTIRTA

Abstract

Tujuan dari diadakannya penelitian ini yaitu untuk mengetahui berbagai persepsi ketertarikan interpersonal anggota pada gaya kepemimpinan ketua himpunan pendidikan sosiologi untirta. Metode penelitian yang digunakan yaitu jenis penelitian kualitatif dengan metode deskriptif. Lokasi penelitian dilakukan di kampus FKIP Untirta Ciwaru Serang. Subjek penelitian menggunakan teknik purposive sampling. Teknik pengumpulan data menggunakan teknik wawancara, observasi dan dokumentasi. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa ketertarikan interpersonal pada gaya kepemimpinan ketua himpunan mahasiswa pendidikan sosiologi dapat dilihat melalui beberapa faktor yang terdapat dalam daya tarik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat faktor internal dan eksternal terhadap ketertarikan interpersonal anggota pada gaya kepemimpinan ketua himpunan. Faktor internal yaitu ketua himpunan mempunyai sifat percaya diri, motivasi sosial, memiliki tekanan emosional yang cukup baik dan memiliki mood yang positif. Faktor internal dari ketertarikan anggota pada gaya kepemimpinan ketua himpunan yaitu adanya ketertarikan fisik dan kemampuan yang mumpuni.