Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Mutu Pendidikan

Abstract

Pendidikan merupakan faktor utama dalam menentukan tingkat kualitas suatu negara dalam menghadapi perkembangan dunia global. Kulalitas mutu pendidikan akan ditentukan oleh kualitas sumber daya manusia yang ada. dalam pelaksanaannya, sebagus apapun kualitas sumber daya manusia tidak akan mampu berjalan dengan baik jika pengelolaan atau manajemennya tidaka berjalan dengan baik, sehingga dibutuhkan manajemen yang terstruktur untuk membantu pengelolaan sumber daya manusia tersebut. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis manajemen sumber daya manusia di sekolah, adapun metode penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif. Hasil dari penelitian ini adalah bahwa sekolah sudah melaksanakan manajemen sumber daya manusia dengan baik. Adapun yang menjadi kendala ialah insentif sumber daya manusia yang tergolong rendah, sehingga tingkat kepuasan dalam pekerjaan tidak berjalan secara maksimal.