Discapacidad, conflictos y mediación

Abstract

El artículo pretende dar a conocer una faceta de intervención del Trabajo Social en el ámbito de las personas con discapacidad a través del apoyo a la resolución de conflictos que les afectan por medio de la mediación. Se determinan algunos de los problemas vinculados al ámbito laboral, con organizaciones formales y en el ámbito familiar. Se destaca que el papel de mediador incorpora al Trabajo Social en este nuevo espacio en donde algunasde sus actuaciones y principios se adaptan a la intervención mediadora: apoyo a la toma de decisiones, a la autonomía y a la comunicación.