Daniel Alberto Sierra CarpioArmando Esquinca MorenoMartha Ornelas
El presente trabajo es una revisión sistemática de literatura sobre la cultura organizacional, realizada a 70 artículos, donde se analizaron las definiciones, los modelos empleados y las teorías relacionadas con el tema. La clasificación de los artículos se divide en: 56 empíricos, 7 estudios de caso y 7 de corte teórico, estudiados en diferentes organizaciones, tanto públicas, como privadas, así como diferentes países e idiomas, inglés, español y portugués. Los recursos analíticos consistieron en una revisión teórica a cada artículo, donde se encontró que al menos existen 5 etapas distinguibles a través de una línea en el tiempo, así como, que se han utilizado mo
Rômulo Ferreira BaraleBenedito Rodrigues dos Santos
Martha Catalina OspinaJorge A. Vivares VergaraLuz Mery Rozo
Valeria Vanessa Laines-LainesAmanda Patricia Martínez-Yacelga
Wilson Redin Gonzáles-LimasClaudia Fernanda Bastidas-JuradoHernán Alberto Figueroa-ChavesChristian Alexander Zambrano GuerreroSonia Maritza Matabanchoy Tulcán
Genny Torcoroma Navarro ClaroGloria Naranjo Africano