PENGARUH KOMITMEN, IKLIM ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PT. ANRA
Abstract
Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah : Bagaimana pengaruh komitmen, iklim organisasi dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh komitmen, iklim organisasi dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan. Dengan teknik Total Sampling maka sampel dalam penelitian ini berjumlah 59 orang. Komitmen secara parsial berpengaruh positif terhadap produktivitas kerja karyawan; Iklim organisasi secara parsial berpengaruh positif terhadap produktivitas kerja karyawan; Disiplin kerja secara parsial berpengaruh positif terhadap produktivitas kerja karyawan; Komitmen, iklim organisasi dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan.
Metrics
Citation History
Topics
Related Documents
PENGARUH DISIPLIN KERJA, IKLIM ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA GURU
Desi ArianiIka Puji SaputriIndri Astiana Suhendar
PENGARUH IKLIM KERJA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN KERJA KARYAWAN
Komitmen Organisasi, Iklim Organiasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan
Yelta Triana HalohoHenny Heriany SitumeangSofi Maulinda Mawaddah
PENGARUH PENERAPAN STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR, DISIPLIN KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN
Jenifa FitrianingtiasMuhammad Syarif Hidayatullah ElmasAgung Yatiningrum
Pengaruh Disiplin Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Departemen Produksi Pada PT X
Anggi Destyana RahmahAgung Wahyu HandaruSholikhah Sholikhah