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Turismo y su incidencia en el desarrollo económico de la parroquia Crucita-Ecuador.

Abstract

El turismo dentro de la economía de la parroquia Crucita constituye un sector clave para lograr desarrollar la matriz productiva del país, debido a que es el principal motor de la parroquia, así pues, su desempeño permite ampliar el nivel de producción impulsando los sectores que la integran, también dinamiza la cadena de valor de los productos e incentiva al desarrollo económico del territorio. Es así que, la presente investigación tiene como objetivo analizar la incidencia del turismo en el desarrollo económico de la parroquia Crucita-Ecuador. La metodología empleada en la presente investigación fue de tipo cualitativo y cuantitativo con una revisión bibliográfica y documental, que permitió construir el marco referencial y teórico, por consiguiente, el método utilizado fue el no experimental, y las técnicas de aplicación utilizadas fueron las encuestas para los turistas y entrevistas para funcionarios de la parroquia Crucita. Entre los principales resultados, se hallaron diversas limitaciones que inhabilitan posicionar a el turismo como un referente clave para lograr el desarrollo económico de la parroquia Crucita, debido a la falta de apoyo gubernamental en lo que corresponde a la implementación de nueva tecnología. Es por ello que, se exhibe la necesidad de impulsar el rol de los operadores turísticos bajo una serie de acciones que contribuyan a que la población conozca la importancia del turismo dentro de la parroquia Crucita, orientadas a generar una estructura productiva en la parroquia que genere progreso económico en todo el territorio.

Keywords:
Political science Humanities Philosophy

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Business, Innovation, and Economy
Social Sciences →  Economics, Econometrics and Finance →  Economics and Econometrics
Diverse Applied Research Studies
Social Sciences →  Social Sciences →  Sociology and Political Science
Educational and Organizational Development
Social Sciences →  Business, Management and Accounting →  Organizational Behavior and Human Resource Management
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