现代企业创新管理模式的应用

Abstract

本文以当前社会环境下企业管理制度的更新角度出发，着重分析企业管理者如何顺应当代社会的发展情况，提高企业的竞争力。通过施行新的政策，改变管理方法和制度用以实现人才与高企的强强联合，并环绕创新过程中存在的问题如企业战略、企业组织结构、自身文化建设等进行深入研究，制定企业发展的战略方案，打造相对应的满足知识经济发展观念的科学管理理念，完备企业组织架构，创造新型企业管理平台，建造一个拥有自身特色的企业文化，提高企业管理者的创新开发等措施。