人力资源管理与经济可持续发展探究

Abstract

随着社会经济和时代的不断发展与进步，越来越多企业认识到自身产业结构和内部管理对自身发展的作用和价值，企业想要实现健康、可持续发展，就需要切实落实好这两项工作。论文对人和资源管理和经济可持续发展两者的联系做了说明，进而探讨了经济可持续发展对人力资源管理提出的几点要求。