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Datos empresariales enlazados: revisión sistemática desde una perspectiva organizacional

Mavis Lis Stuart CárdenasTatiana Delgado FernándezMercedes Delgado FernándezYelina Piedra Salomón

Year: 2020 Journal:   Zenodo (CERN European Organization for Nuclear Research) Vol: 9 (23)Pages: 153-176   Publisher: European Organization for Nuclear Research

Abstract

Introducción: Derivada de la Web Semántica, la tecnología de datos empresariales enlazados está siendo empleada, cada vez con mayor frecuencia, para representar datos, información y conocimiento en las organizaciones. Sin embargo, su adopción suele estar sesgada por un enfoque tecnológico más que organizacional, limitando así su engranaje con los procesos y objetivos estratégicos empresariales de forma gobernable.
Objetivo: Proponer el desarrollo de una revisión sistemática sobre los datos empresariales enlazados desde una perspectiva organizacional.
Métodos: Se utilizó el método clásico de revisión sistemática de la literatura, siguiendo un proceso de tres fases: planificación, ejecución y resultados. Se acotó a una ventana de tiempo de 10 años entre 2010-2019. Su foco principal fue descubrir cómo ha sido abordada la perspectiva organizacional en la tecnología de datos empresariales enlazados.
Resultados: Una apropiada alineación de la tecnología de datos empresariales enlazados al negocio fue la principal dificultad que se destacó a partir de la revisión sistemática. Solo en un 12 % de los estudios analizados, se abordó de forma consciente su relación
con los objetivos y estrategias de la empresa donde se aplicó.
Conclusiones: Existe una marcada carencia en modelos de gestión, metodologías y otros
marcos de trabajo para guiar las implementaciones de datos empresariales enlazados
exitosamente y con alineación a las metas organizacionales.

Keywords:
Political science Humanities Philosophy

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Topics

Business, Education, Mathematics Research
Social Sciences →  Business, Management and Accounting →  Accounting
Organizational Management and Innovation
Social Sciences →  Business, Management and Accounting →  Organizational Behavior and Human Resource Management
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