Virginia Margarita González Rosales
En el sector turístico, la responsabilidad social empresarial se encuentra en un momento en el que cada vez más organizaciones la incluyen como parte de las nuevas exigencias sociales que pueden otorgarles un atributo diferencial. Por tal motivo, resulta pertinente conocer las motivaciones que impulsan el desarrollo de dichas prácticas. Mediante la aplicación de encuestas, el análisis de correlaciones de Pearson y una regresión lineal simple, este trabajo tuvo como objetivo analizar la relación entre las motivaciones internas (ética organizacional y competitividad) y externas (presión de y relación con los stakeholders); y las prácticas de responsabilidad social empresarial en el ámbito social, ambiental y económico. A partir de los resultados obtenidos, se identificó que las motivaciones internas presentaron mayor grado de asociación con todas las prácticas de responsabilidad social empresarial (r=0.636), mientras que entre las externas, la presión de los stakeholders solamente se relacionó con las prácticas medioambientales (r=0.205); y la relación con los stakeholders, con las prácticas económicas (r=0.238).
Cesar Arturo Palacios ValenzuelaElizabeth Acosta HaroNereyda Soto Medina
Manuel Alejandro Ibarra CisnerosLourdes Alicia González TorresMaría del Rosario Demuner Flores
Germán Rubio GuerreroLaura Marcela López PosadaEdna Yisell Hernández Arenas
Cristian David Maldonado-PedrozaHugo Guzmán-UsecheIván Francisco Tunjano-PinzónJohan García-LópezLuis Aníbal Álvarez-BarragánMaría Eugenia Morales-SierraNydia Consuelo Hernández-MoraRonald Mauricio Martínez-ContrerasYolanda Rocío Vargas-Leguizamón
Gloria Silviana Montañez MoyaSandra Gutiérrez Olvera