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Relación de la cultura organizacional entre México vs Estados Unidos

Jovanna Nathalie Cervantes-Guzmán

Year: 2018 Journal:   Revista Centroamericana de Administración Pública

Abstract

La cultura organizacional a nivel de nación se integra por los valores, actitudes, fuerza de trabajo, lealtad, relaciones interpersonales, etc. de sus integrantes. En la presente investigación explica cuál es la clave para el éxito empresarial de México y Estados Unidos tomando en consideración un elemento clave para su logro “la cultura organizacional de país en donde opera la empresa”. Realizando finalmente una comparación entre ambos países.

Keywords:
Humanities Political science Philosophy

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Topics

Business, Innovation, and Economy
Social Sciences →  Economics, Econometrics and Finance →  Economics and Econometrics
Educational and Organizational Development
Social Sciences →  Business, Management and Accounting →  Organizational Behavior and Human Resource Management
Diverse Applied Research Studies
Social Sciences →  Social Sciences →  Sociology and Political Science

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