JOURNAL ARTICLE

Perbedaan Kemandirian Anak Usia Dini Ditinjau Dari Ibu Bekerja dan Ibu Tidak Bekerja

Ravika Geofanny

Year: 2016 Journal:   Psikoborneo Jurnal Ilmiah Psikologi Vol: 4 (4)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kemandirian anak usia dini dalam hal ibu yang bekerja dan ibu yang tidak bekerja. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dan subjek dalam penelitian ini melibatkan 100 dari 4-6 tahun yang dibesarkan oleh ibu yang bekerja atau ibu yang tidak bekerja, masing-masing terdiri dari 50 anak yang dibesarkan oleh ibu yang bekerja dan 50 anak yang dibesarkan oleh ibu yang tidak bekerja. Teknik pengumpulan data menggunakan skala kemandirian anak usia dini, sedangkan analisis data menggunakan metode Independent Sample t-Test. Hasil statistik adalah rata-rata 180,76 untuk ibu yang bekerja dan 168,56 untuk ibu yang tidak bekerja. Independent Sample t-Test menunjukkan t hitung> t tabel (4,224>1,666) dan nilai p (0,000 <0,05). Dengan demikian, H0 ditolak. Kesimpulannya, ada perbedaan signifikan dalam kemandirian anak usia dini dalam hal ibu yang bekerja dan ibu yang tidak bekerja di Kecamatan Samarinda Kota.

Keywords:
Physics Psychology

Metrics

13
Cited By
0.77
FWCI (Field Weighted Citation Impact)
10
Refs
0.87
Citation Normalized Percentile
Is in top 1%
Is in top 10%

Citation History

Topics

Public Health and Nutrition
Health Sciences →  Medicine →  Pediatrics, Perinatology and Child Health

Related Documents

JOURNAL ARTICLE

Perbedaan Parental Mediation pada Ibu Bekerja dan Tidak Bekerja, yang Memiliki Anak Usia Dini

Michelle MelindaWenny Savitri S. Pandia

Journal:   Provitae Jurnal Psikologi Pendidikan Year: 2020 Vol: 13 (1)Pages: 44-44
JOURNAL ARTICLE

Analisis Perkembangan Life Skill Anak Usia Dini Ditinjau dari Pola Asuh Ibu Bekerja

Chasya AghniarrahmahRizki MaulitaRahmadhania RizantyNurul Pratiwi

Journal:   Edu Society Jurnal Pendidikan Ilmu Sosial Dan Pengabdian Kepada Masyarakat Year: 2025 Vol: 5 (1)Pages: 961-967
© 2026 ScienceGate Book Chapters — All rights reserved.