JOURNAL ARTICLE

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI PADA DINAS KESEHATAN KABUPATEN PELALAWAN

Sudarmin ManikMegawati Megawati

Year: 2018 Journal:   Jurnal Niara Vol: 11 (2)Pages: 118-124   Publisher: Lancang Kuning University

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada dinas kesehatan kabupaten pelalawan. Dengan tujuan penelitian untuk mengetahui Pengaruh budaya organisasi terhadap semangat kerja pegawai pada dinas kesehatan kabupaten pelalawan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai pada dinas kesehatan kabupaten pelalawan, sedangkan sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 83 pegawai. Analisis data yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, Uji normalitas, uji regresi linear sederhana dan uji koefisien determinasi. Sedangkan uji hipotesis menggunakan uji t. Hasil penelitian ini bahwa variabel budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap semangat kerja pegawai pada dinas kesehatan kabupaten pelalawan

Keywords:
Humanities Mathematics Art

Metrics

16
Cited By
3.73
FWCI (Field Weighted Citation Impact)
2
Refs
0.93
Citation Normalized Percentile
Is in top 1%
Is in top 10%

Citation History

Topics

Employee Performance and Management
Social Sciences →  Social Sciences →  Human Factors and Ergonomics
Healthcare Quality and Satisfaction
Health Sciences →  Health Professions →  General Health Professions
Public Health and Nutrition
Health Sciences →  Medicine →  Pediatrics, Perinatology and Child Health
© 2026 ScienceGate Book Chapters — All rights reserved.