JOURNAL ARTICLE

Desarrollo y Evaluación Psicométrica de la Escala sobre Actitudes hacia la Justicia Social en Educación (EAJSE)

F. Javier MurilloReyes Hernández-CastillaNina HidalgoCynthia Martínez-Garrido

Year: 2014 Journal:   Revista Internacional de Educación para la Justicia Social Vol: 3 (2)   Publisher: Autonomous University of Madrid

Abstract

En este artículo presentamos el proceso de elaboración y evaluación de la Escala de Actitudes hacia la Justicia Social en Educación (EAJSE) elaborada por el Grupo de investigación Cambio Educativo para la Justicia Social, de la Universidad Autónoma de Madrid. Dicha escala parte del concepto multidimensional de Justicia Social compuesto por tres elementos: Redistribución, Reconocimiento y Representación; y consta de tres subescalas: Actitudes hacia la Justicia Social, Papel de la Educación en la Justicia Social, y Compromiso personal con la Justicia Social. Después de su primera elaboración, y la posterior validación de caso único y por expertos, se realizó una validación experimental para su mejora y evaluación psicométrica. Para ello se aplicó a una muestra de 518 personas: estudiantes de Magisterio en Educación Infantil y de Educación Primaria, y profesores en activo de Educación Secundaria. Tras los pertinentes ajustes, se elaboró la escala final, con una fiabilidad global de 0,83; y de 0,83, 0,75 y 0,87 para cada una de las subescalas. Además se verificó tanto la validez de constructo como la convergente y divergente. En el Anexo se presenta la versión final de la escala.

Keywords:
Humanities Psychology Philosophy

Metrics

5
Cited By
0.00
FWCI (Field Weighted Citation Impact)
0
Refs
0.31
Citation Normalized Percentile
Is in top 1%
Is in top 10%

Citation History

Topics

Education and Teacher Training
Social Sciences →  Social Sciences →  Education
Social Sciences and Policies
Social Sciences →  Social Sciences →  General Social Sciences
Social Skills and Education
Social Sciences →  Social Sciences →  Education
© 2026 ScienceGate Book Chapters — All rights reserved.