JOURNAL ARTICLE

RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

Isabel ValldauraJosé Adércio Leite Sampaio

Year: 2023 Journal:   Veredas do Direito Direito Ambiental e Desenvolvimento Sustentável Pages: 1-18   Publisher: Editora Dom Helder

Abstract

Como expresión rica en sentidos y usos, el trabajo revela los significados de la Responsabilidad Social Corporativa. El texto presenta, bajo la égida de una revisión bibliográfica y del método lógico-inductivo, la secuencia histórica del significado del término y culmina con la exposición de un modelo conceptual de gestión que agrega aspectos económicos y sociales, con respeto a los derechos humanos, y que posee el medio ambiente como imperativo de responsabilidad. Expone la eventual emergencia al paso de un documento internacional vinculante, para evitar una etiqueta reputacional grave que pueda acuñarse como blue, green u otros washings. Se presenta, por tanto, como primer resultado de la investigación, que las empresas actualmente, no cumplen su función social sólo generando lucros, y que, como segundo, es necesario que la dirección corporativa obtenga su licencia social para crear riqueza y llevar a cabo políticas y prácticas económicas que promuevan el desarrollo social sostenible. A modo de conclusión, cabe señalar que los conceptos atribuidos a la Responsabilidad Social Corporativa son incompletos debido a la variación del significado de la expresión a lo largo del tiempo y a que sus parámetros siguen siendo sólo éticos, ya que carecen de otros parámetros jurídicos que las empresas deben cumplir.

Keywords:
Humanities Political science Sociology Philosophy

Metrics

3
Cited By
1.23
FWCI (Field Weighted Citation Impact)
46
Refs
0.73
Citation Normalized Percentile
Is in top 1%
Is in top 10%

Citation History

Topics

Higher Education and Sustainability
Social Sciences →  Social Sciences →  Education
Business, Innovation, and Economy
Social Sciences →  Economics, Econometrics and Finance →  Economics and Econometrics
Educational and Organizational Development
Social Sciences →  Business, Management and Accounting →  Organizational Behavior and Human Resource Management

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